Coordenar as áreas produtivas sob sua responsabilidade; realizar a gestão de pessoas; atuar em conjunto com a área de recursos humanos para criação e implementação de programas voltados para o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;

garantir o pleno fluxo produtivo das áreas sob seu comando; responder diretamente pelo resultado das áreas sob seu comando; definir as prioridades;

fazer o controle do orçamento;

participar de reuniões operacionais com pares; analisar, implementar e monitorar indicadores;

participar da elaboração e implantação do plano de ação para atender aos objetivos traçados pelo planejamento estratégico; sugerir e/ou implementar melhorias e/ou inovações nas áreas;

promover reuniões periódicas com a equipe para repasse de informações de interesse geral.

Exigido:

• Conceitos de gestão de Pessoas
• Leitura e interpretação de desenho técnico e Metrologia
• Liderança
• Informática básica

Diferencial:

• Gestão de Processos
• Experiência na área